Каждая пятая российская компания в ближайшее время собираются увольнять своих сотрудников, при этом более 50% рабочего времени персонал расходует неэффективно, пишут Ведомости.
Так, по данным опроса проведенного компанией HeadHunter в период 15-22 января среди 158 официальных представителей компаний по всей России, 22% - ближайшее время собираются увольнять сотрудников, 65% — твердо не намерены проводить сокращения, 13% — затруднились с ответом. При этом параллельный опрос HeadHunter свидетельствует о том, что наемные работники настроены еще более пессимистично. Почти половина (46%) из 6810 опрошенных признались, что в их компаниях готовятся увольнения. В том, что в их компаниях увольнений не будет, уверены всего 34% респондентов.
Возможно, это объясняется тем, что работники лучше осознают тот факт, что эффективность их работы еще далека от совершенства и в условиях экономического кризиса их компании не слишком ослабят свои позиции, избавившись от части "балласта". Действительно, по данным «Институт тренинга — АРБ про», который в декабре провел исследование «Управление персоналом в условиях кризиса», более 50% рабочего времени персонал российских компаний расходует неэффективно. В частности, выяснилось, что офисный персонал российских компаний в среднем неэффективно использует 4 часа 25 минут рабочего времени. Из них примерно 80 минут рабочие тратят на перекур, 60 минут на чаепития, еще около часа уходит на неформальное общение с коллегами; еще 45 минут занимает период, когда до и после обеда снижается интенсивность работы служащих. Кроме того, в среднем по 15 минут приходится на опоздания и преждевременный уход с работы.
foto/www.best-woman.ru
Источник k2kapital.com |
