Дирекция крупнейшего в мире автоконцерна Toyota намерена уволить около тысячи кадровых специалистов, работающих на постоянной основе. Такое решение вызвано падением спроса на автомобили. Речь идет о сокращении постоянных рабочих мест прежде всего на заводах Toyota в Северной Америке и Великобритании.
Готовящийся план увольнений основного персонала предусматривает сделать это в форме "добровольного ухода на пенсию". Ранее подобная практика была применена администрацией автоконцерна Toyota редприятиях в самой Японии в 1950 года. После этого с заводов концерна в рамках реструктуризации производства увольнялись только временные рабочие.
Под влиянием глобального экономического кризиса в прошлом году объем продаж автогиганта сократился по всему миру на четыре процента. По данным Toyota, в 2008 году по всему миру она продала более 8,97 миллиона автомашин различных марок, включая произведенные дочерними фирмами - Hino и Daihatsu. Кроме того, Toyota выпускает свою продукцию под элитным брендом Lexus.
Под влиянием сокращения спроса как на внутреннем, так и на внешнем рынках, корпорация намерена с января по март текущего года приостановить на две недели работу ряда заводов. В этом финансовом году Toyota ожидает первые за последние 70 лет операционные убытки на сумму, эквивалентную примерно 1,7 миллиардов долларов по. Похожее положение и у других компаний японского автопрома, которые в общей сложности планируют уволить в ближайшее время 24 тысячи временных рабочих, передает ИТАР-ТАСС.
foto/www.freetime-spb.ru
Источник vesti.ru | 
