Сотрудники, занимающие в компании Opel руководящие посты, на ближайшие 14 месяцев останутся без премий, бонусов и других дополнительных выплат. Кроме того, в планах руководства компании - сокращение рабочей недели до 30-часовой, а также сокращение продукции на 10%.
Как сообщил руководитель производственного совета концерна Клаус Франц, это коснется всех еврпейских заводов Opel за исключением старейшего завода в Рюссельхайме, поскольку там производят новую модель Insignia, пишет в среду немецкий таблоид Bild.
«В условиях ситуации с General Motors это несомненно правильный шаг и определенный знак. В то же время это не значит, что этому последуют сотрудники, которые получают намного меньшие зарплаты», - сказал он.
Opel принадлежит американскому концерну General Motors. Решение, которое принял руководитель европейского отделения концерна Карл-Петер Форстер означает, что сотрудник на руководящей должности, который до этого получал 130 тыс. евро в год включая премии, теперь будет получать только 100 тыс. евро.
Opel в минувшую пятницу обратился к правительству ФРГ за предоставлением гарантий по кредитам в размере 500 млн евро. Теперь речь идет уже о сумме в 1,8 млрд. Как объясняет руководство фирмы, гарантия потребуется в том случае, если финансовая ситуация головного концерна будет ухудшаться, передает РИА «Новости»
Источник vz.ru | 
