Лидер стального рынка в Германии компания ThyssenKrupp сократит несколько тысяч постоянных рабочих мест на фоне нынешнего мирового кризиса. В частности, концерн намерен уволить 3 тыс. человек, что составляет 1,5% от общей численности персонала ThyssenKrupp.
Как ожидается, эти рабочие места будут сокращены в подразделениях по производству стали и автозапчастей, а также на верфях немецкого концерна.
По словам аналитиков, такие действия компании свидетельствуют о том, что предпринятые компромиссные меры немецких промышленных концернов оказались недостаточными. В компании пытались избежать сокращения постоянных рабочих мест путем уменьшения продолжительности рабочего дня.
Напомним, что в январе 2009 года 30 ведущих компаний Германии во время встречи с канцлером ФРГ Ангелой Меркель пообещали сделать все возможное, чтобы избежать увольнений на предприятиях. Однако в настоящее время выполнить это обещание оказалось трудней, поскольку экономическая ситуация в Германии ухудшается.
Ранее стальной концерн анонсировал свои намерения прибегнуть к реорганизации бизнеса, чтобы противостоять кризису. В частности, пять основных направлений ThyssenKrupp (стальное, нержавеющей стали, технологии, грузоподъемники, сервис) будут реорганизованы в два дивизиона. Благодаря этому у компании появится шанс сэкономить до 674,6 млн долл. годовых расходов.
ThyssenKrupp является одним из крупнейших технологических концернов в мире. В компетенцию концерна ThyssenKrupp входят такие сферы деятельности, как сталь, промышленные товары и услуги, а также пять сегментов: сталь, нержавеющая сталь, лифты/эскалаторы, технологии и сервисное обслуживание.
В 2006-2007 бюджетном году годовой оборот фирмы достиг 51,7 млрд евро. Причем 41% от этой суммы приходится на фирмы концерна за рубежом. Почти 191350 сотрудников фирмы работают в ее филиалах во многих странах мира.
foto/www.lwbref.de
Источник pda.minprom.com.ua | 
