Приветствую Вас Гость | RSS

Финансовый кризис

Сортировать по: Просмотрам, Коммментариям или Дате.
Главная » 2009 » Октябрь » 7 » Гендерные аспекты безработицы
Гендерные аспекты безработицы
17:39
Проблема занятости в условиях кризиса – злободневная тема, а тяжелые последствия кризиса в равной мере касаются как мужчин, так и женщин. Но все же у этой темы есть гендерный ракурс, поскольку положение мужчин и женщин на рынке труда в кризис складывается по-разному, но эти различия редко учитываются, и об этом у нас мало говорят и пишут. Поэтому в данной статье мы попытаемся раскрыть некоторые наиболее важные, по нашему мнению, гендерные аспекты занятости и безработицы в условиях современного кризиса в России.

В первом квартале 2009 г. уровень безработицы (рассчитываемый по методике МОТ) достиг 9,5% экономически активного населения. Практически каждый десятый из числа ранее работавших потерял работу в связи с кризисом. Это очень высокий, критический уровень безработицы. По официальной статистике безработицы видно, что эта проблема более остро стоит для мужчин, чем для женщин, так как мужчины составляют больше половины среди безработных: их 55%, а женщин – 45%. И это понятно, ведь в наибольшей степени пострадали такие «мужские» отрасли, как обрабатывающая промышленность, металлургия, строительство. Но мне как специалисту, который уже много лет занимается женским трудом, известно, что безработица – это не только количественное, но и качественное явление. Всегда, а особенно в период кризиса, женщин увольняют первыми, даже в тех «мужских» отраслях и производствах, где они составляют меньшинство. Как известно, на каждом предприятии есть основной персонал, от которого зависит прибыль компании, и есть вспомогательные работники, которые обслуживают основное производство. Так вот, в кризис в первую очередь увольняют именно «обслугу». А если посмотреть соотношение мужчин и женщин в основном и обслуживающем секторах, то оно будет практически «зеркальным»: в основном производстве занято 70-80% мужчин, а в обслуге – наоборот, заняты преимущественно женщины. Этот тезис можно проиллюстрировать на примере «Аэрофлота». В конце июня с.г. было заявлено, что «Аэрофлот» намерен сократить до 40% персонала. Сейчас в компании занято 15,5 тысяч, а останется только 9 тысяч человек. Не коснется сокращение разве что командиров экипажей и вторых пилотов, без которых «Аэрофлот» далеко не улетит. Ясно, что эти рабочие места заняты мужчинами. А сокращение прежде всего коснется сотрудников, занятых регистрацией и продажей билетов, а это в основном - женщины. Сейчас 90% продаж «Аэрофлота» приходится на собственные кассы, в которых трудится более 2 тыс. кассиров. В связи с внедрением технологии интернет-продаж электронных билетов и передачей услуг по продажам билетов на аутсорсинг специальным агентствам, компания сможет сократить большинство своих кассиров. Сокращения коснутся также и самой многочисленной (более 4 тыс. человек) группы персонала – аэропортовой. Услугами по регистрации билетов также заняты в основном женщины, и этот персонал частично заменят стойки самостоятельной регистрации. Как видно на этом примере, работники, занятые обслуживающими функциями, увольняются первыми, и это в основном женщины. Поэтому, как показывает мой опыт исследования кризисов 90-х годов, женщин увольняют в первую очередь не только на предприятиях «женских» отраслей, но и там, где трудятся преимущественно мужчины. Женщины, которые теряют работу в условиях кризиса, потом намного дольше, чем мужчины, не могут ее найти, поскольку ищут работу в тех же нишах, например, в качестве сервисных работников. Но во время кризиса эти ниши закрываются. Поэтому женская безработица в условиях кризиса принимает застойный характер. Это видно по продолжительности срока поиска работы, который у женщин-безработных всегда намного больше, чем у мужчин.

Существует еще одна гендерная проблема, связанная с занятостью. Это недооценка роли заработной платы женщин в семье. В нашем патиархатном обществе больше принято жалеть мужчин, теряющих работу, поскольку считается, что он основной кормилец, а женщина всего лишь второй работник в семье. Но это не всегда так. По статистике, каждый третий ребенок в России рождается в семье, где нет отца. Еще у нас среди занятых женщин 6,3% вдов и почти 18% разведенных и разошедшихся. Даже если исключить женщин старших возрастов, чьи дети уже выросли, получается, что как минимум в каждой третьей российской семье с детьми именно женщина, а не мужчина является единственным кормильцем. Потеря работы для женщин из таких семей – это настоящая трагедия, но работодатели всегда склонны увольнять скорее женщин, чем мужчин. Есть и другая сторона этой проблемы. Доказано, что мужчина из каждого заработанного рубля оставляет себе 60 копеек (на пиво, сигареты, одежду, содержание машины и т.п.), а 40 копеек отдает семье. В то время как женщина из каждого заработанного рубля на себя тратит 30 копеек, а 70 копеек отдает на семейные нужды. Поэтому потеря работы женщиной является существенным уроном для всей семьи.

Рост безработицы – это закономерное следствие экономического кризиса, но он не должен быть связан с нарушениями трудового законодательства. Однако реалии сегодняшнего российского рынка труда демонстрируют другую картину. Прикрываясь кризисом, многие работодатели идут на нарушение трудового кодекса и прав наемных работников. Например, главный инспектор московской инспекции труда Оксана Лабазова в интервью сообщила, что «У нас просто обвал обращений, что-то невероятное сейчас происходит в инспекции. За эти неполных полгода уже поступило около 11 000 жалоб граждан. Если, например, сравнивать с 2003 годом, тогда за весь год было всего 1500 обращений». По официальным данным, в I квартале 2009 г. в Гострудинспекцию поступило вдвое больше письменных жалоб на работодателей, чем за аналогичный период прошлого года. «К сожалению, работодатели, прикрываясь финансово-экономическим кризисом, стали чаще идти на нарушение трудового законодательства, — сообщил руководитель Гострудинспекции в Ростовской области Виктор Пашков. — Не выплачивают работнику причитающиеся ему суммы, пытаются оказать давление и заставить уволиться “по собственному желанию”, отправляют в отпуска без содержания». Кроме того, к нарушениям, которые участились во время кризиса, относятся увольнения беременных работниц или находящихся в декрете. Как отметила Оксана Лабазова, «Почему-то не все работодатели понимают, что все эти социальные гарантии для женщин предусмотрены государством, и они им компенсируются. Никто не хочет держать человека, который будет три года занимать штатную единицу». Таким образом, и в нарушениях трудового законодательства и прав работников также есть серьезный гендерный аспект, особенно если учитывать наши недавние планы по росту рождаемости в стране.

Чем еще страшен кризис для нашего общества? Профессиональная деградация работников в условиях застойной безработицы тесно связана с ростом насилия в семье и обществе, а первые жертвы такого насилия, как известно, - женщины и дети. Приведу примеры, что называется, «из жизни». Я говорила с женщиной из города Родники Ивановской области. Это текстильный моногород, где закрылось единственное предприятие, обеспечивавшее доход, рабочие места и всю городскую инфраструктуру. Если закрылось предприятие, то у людей нет денег, нет средств существования, а кушать хочется! Без дела болтается масса народу. И что начинается? Начинается беспредел: правонарушения, алкоголизм, воровство, грабежи. И моя собеседница, направлявшаяся из Москвы в Родники, сказала: «Туда приеду, и все - серьги, крестик золотой - все сниму. По городу вечером в этом ходить нельзя!». Другой пример - рассказ мужчины из небольшого вологодского городка. В этом маленьком городе всегда было мало рабочих мест, поэтому молодежь, в первую очередь мужчины, уезжали в Череповец. Сейчас в Череповце металлургия сильно обвалилась, и многих рабочих сократили. И вот они вернулись в маленький город. Поначалу у них были хорошие деньги, которые они получили при увольнении, но они эти деньги довольно быстро пропили и прогуляли. И тоже начались грабежи. Кого там грабить-то? Пенсионерок бедных и женщин, которые в этом городе работают в бюджетной сфере. И это страшно!

В заключение хотелось бы отметить, что безработица и кризисные деформации занятости имеют негативные последствия не только для работников и их семей, но для экономики и общества в целом, поскольку могут привести к снижению качества трудового потенциала страны. Если кризис и рецессия продлятся долго (а такой вариант не исключен), то миллионам квалифицированных работников грозит дисквалификация. Бедность населения возрастет, а качество жизни в стране – упадет. Другими негативными для российского населения последствиями экономического кризиса станут – снижение рождаемости, экономия на оплате медицинских услуг и снижение расходов на образование детей. Именно эти стратегии адаптации к кризису в связи со снижением уровня жизни были названы в числе главных во время опросов населения. Таким образом, современный глобальный кризис угрожает качеству жизни не только нынешнего, но и будущих поколений работников. Как «эхо кризиса», через 15-20 лет на российский рынок труда может прейти малочисленное недоученное поколение работников со слабым здоровьем, которым предстоит жить и работать в эпоху «экономики знаний», о которой еще недавно так любила порассуждать наша власть. И чтобы этого не произошло, чтобы не подложить «мину замедленного действия» под будущее своего общества, необходимо уже сейчас направить все усилия и принимать более действенные меры по улучшению качества жизни населения страны в условиях глобального кризиса. А для этого нужна внятная, целенаправленная государственная политика занятости населения. Политика, учитывающая, в том числе, и гендерные аспекты занятости и безработицы в условиях кризиса, о которых я попыталась рассказать в данной статье.

Зоя Хоткина

foto/www.us.fotolia.com

Источник polit.ru
Категория: Безработица | Просмотров: 1117 | Добавил: elena | Рейтинг: 5.0/2 |

Теги:зарплата, мужчина, женщина, увольнение, дискриминация
Это интерестно:
[05.11.2008][Госмеры]
Кудрин призывает регионы РФ урезать расходы
[23.10.2008][Безработица]
Число безработных в мире может резко вырасти
[21.11.2008][Общее]
Энергетики падают в мощности
[19.11.2008][Аналитика]
В погоне за кризисом
[15.11.2008][В мире]
Финансовый кризис заставил Калифорнию отказаться от двух праздников
[25.11.2008][Финансы]
Банки вспомнили старые недобрые времена
[24.11.2008][Общее]
Москва справится с последствиями мирового финансового кризиса
[19.11.2008][Общее]
Из-за кризиса россияне переходят с мяса на полуфабрикаты
[22.11.2008][В мире]
Кредитный кризис доказывает проницательность Папы
[13.11.2008][Общее]
ЕС и Россия должны сотрудничать в преодолении последствий финансового кризиса
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Это один из лучших сайтов про мировой финансовый кризис в России. На нашем сайте вы найдете последние новости про мировой финансовый кризис в России. Наши новости, несмотря на финансовый кризис, обновляются по мировым стандартам довольно часто. Наш сайт собирает новостную информацию о финансовом кризисе со всех СМИ. На нашем специализированном сайте будут только новости, имеющие отношение к мировому финансовому кризису. В мировой финансовый кризис входят такие понятия, как экономический кризис, банковский кризис. На нашем сайте про мировой финансовой кризис вы сможете найти народные антикризисные советы.
Меню сайта
Разделы новостей
Безработица [262]
Туризм [185]
Культура и Искусство [153]
Автомобили [205]
Советы психолога [110]
Исторические аспекты [40]
Аналитика [234]
Астрология [35]
Общее [1158]
Финансы [1277]
Недвижимость [266]
Интервью [153]
В мире [1101]
Госмеры [328]
Форма входа
Календарь новостей
«  Октябрь 2009  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Поиск
Друзья сайта
индексы Россия Деньги Валюта кризис экономика кредит Сбербанк автокредит инфляция США недвижимость рецессия цены бюджет государство Лондон Медведев Обама Европа опрос кино Китай Интернет безработица ММВБ биржа банки Банк антикризисный Москва жилье Япония Путин работа образование профессия Нью-Йорк ипотека Италия правительство акция автомобиль суд реклама Центробанк доллар МВФ задолженность лицензия Рост инвестиции ВВП производство импорт аренда торги Кудрин строительство зарплата финансирование занятость евро квартира спад экономия господдержка Великобритания Германия рубль нефть экспорт увольнение Франция спрос продукты Греция Акции инвестор банкротство бизнес долг выход отдых цена продажа Одежда офис скидка сокращение здоровье дом Рейтинг работодатель Покупка расходы гостиница мода закон Новый год Rambler's Top100
Статистика

Наш опрос
В какой степени Фин-Кризис отразился на вашей работе
Всего ответов: 222
Фин-Кризис © 2008-2022
Создать бесплатный сайт с uCoz