Система компенсаций в российских компаниях остается одной из самых динамичных и в мире, и в Восточной Европе, считают консультанты Watson Wyatt, которые следят за динамикой уровня компенсаций в российских компаниях с 1993 года.
Кризис ничуть не уменьшил значимость России в регионе и мире, утверждают в Watson Wyatt. Поэтому рынок зарплат специалистов в России по-прежнему останется одним из самых динамичных. Даже в кризисный год фактическое медианное повышение окладов составило 8,5%.
По прогнозу участников обзора Watson Wyatt, в 2010 году должностные оклады россиян вырастут на 10% по сравнению с уровнем 2009-го, независимо от должности сотрудника.
Среди разных категорий сотрудников заметнее всего растут должностные оклады высшего руководства и уникальных специалистов. Больше всех пострадали от кризиса представители вспомогательных служб и голубые воротнички.
В результате доля управленцев в российских компаниях возросла во всех отраслях: когда дело доходит до неприятных решений, руководители неохотно думают о сокращении себе подобных и, вместо того чтобы смотреть по сторонам, смотрят вниз, поясняет Сергей Львов, гендиректор Axes Management.
foto/www.mybusinesstyle.blogspot.com
Источник newsru.com | 
