Финансовый кризис

Зарплаты и соцпакет интенсивно росли, вакансии на рынке труда наличествовали в избытке, а простые работники были недовольны. Заработок казался маленьким, небольшое повышение зарплаты ...

Предоставление соцпакета работодателем по прежнему является важным инструментом кадровой политики. Сокращение численности застрахованных происходит, главным образом, по причине массового сокращения персонала на ...

...но отказ от традиционных составляющих соцпакета задевает многих всерьез. foto/www.allfun.md Почти все работодатели отказались от социального пакета. В первую очередь, компании лишают своих ...

...мер по экономии ресурсов снять соцпакеты с чиновников, которые должны отдыхать и лечиться за собственный счет. У чиновников очень прилично выросла зарплата, сегодня они далеко не ...

И штата, и зарплат, и соцпакетов. И задержки выплат. Все разговоры о командном духе, социальном партнерстве, многолетние труды «тимбилдеров», «пиарщиков» и «имиджмейкеров» при шторме первыми летят ...

...Гершанович, зарплата должна быть конкурентоспособной, соцпакет включать оплату питания, проезд к месту работы и ДМС. Кроме этого на предприятии использовали 10% набавку за «посещаемость», существенно сократившую ...

...существенно экономить на зарплатах и соцпакетах именно за счет гастарбайтеров, то теперь и они, оказывается, дороговато обходятся. Но, если так, тогда что уж говорить о квалифицированных ...

...на кризис и к объемному соцпакету, который включал медицинскую страховку, питание на работе и многое другое. Нельзя забывать и о чаевых, которые получал персонал».

Понятно, что такой соцпакет будут сокращать только в случае, если встанет вопрос, сокращать людям зарплату, льготы или рабочие часы, что опять же приведет к ...

28% сокращают объем соцпакета или же отменяют льготы (в 45% этих компаний данная мера уже реализована). Отменяют чаще всего программы корпоративного обучения (48% компаний).